Les femmes ont avantage à s’intéresser à des métiers majoritairement masculins. Lucie Charland, directrice de l’organisme PS Jeunesse à Valleyfield, qui offre des programmes pour accéder à des professions non traditionnelles, propose trois raisons de faire le saut.
Emploi d’avenir
La plupart des métiers dits non traditionnels ou majoritairement masculins sont bien souvent des emplois d’avenir. Ceux-ci offrent de bonnes perspectives d’emploi et des conditions de travail surpassant celles offertes dans les métiers traditionnels aux femmes.
Formation courte
Plusieurs de ces métiers demandent des formations de courte durée pouvant aller jusqu’à 1 800 heures.
Des qualités appréciées
La dextérité, la minutie, le désir de s’améliorer, la conscience professionnelle, la rapidité d’exécution, la constance dans le rendement sont des qualités qui sont appréciées des employeurs et qui sont très marqués chez les femmes.
