Vous vous préparez pour une entrevue d’embauche et souhaitez maximiser vos chances de décrocher le poste? Connaître les besoins de votre employeur potentiel pourrait s’avérer une excellente idée, puisque vous pourrez personnaliser votre candidature. Voici quelques pistes pour vous orienter.
Faites des recherches préalablesr
Si possible, contactez une personne que vous connaissez et qui travaille sur place pour lui demander quels sont les défis actuels auxquels l’entreprise est confrontée ou ses valeurs, par exemple. Pensez aussi à consulter les journaux afin de repérer certains faits intéressants sur l’entreprise, comme un agrandissement. L’entreprise est cotée en bourse? La section de leur site Web consacrée aux actionnaires pourrait se révéler une mine d’or d’informations!
Soyez attentif en entrevuer
Tentez de repérer les éléments sur lesquels le recruteur insiste. Il se peut qu’il vous pose deux questions très semblables afin de s’assurer que vous possédez les compétences pour répondre aux exigences du poste. Demeurer attentif tout au long de votre discussion vous permettra d’adapter votre discours au mieux.
Misez sur les bonnes qualitésr
Utilisez votre propre expérience du milieu de travail pour identifier les qualités requises pour l’emploi. Selon le poste, mentionnez votre expertise, votre courtoisie, votre esprit d’équipe, votre attitude positive ou encore votre intégrité.
Servez-vous des bons outils pour augmenter vos chances de décrocher le poste convoité!
