Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montrérégie-Ouest (CISSSMO) a été honoré par l’Institut d’administration publique du Québec.
Lors d’une cérémonie tenue au Centre des Congrès de Québec, le 29 novembre, l’équipe de soutien à la transformation a été récompensée dans la catégorie gestion des ressources humaines.
Dans un communiqué de presse, le CISSSMO se dit fier d’avoir « remporté cet honneur pour son projet innovant de transformation organisationnelle ».
L’équipe de soutien à la transformation a été créée en 2015, à la suite de l’adoption de la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux .
Plus de 9000 employés regroupés dans 9 équipes réparties dans 130 installations de santé du territoire forment le CISSSMO.
Ces derniers ont tous mis la main à la pâte pour participer à la « refonte en profondeur des structures et des procédures de l’ensemble des secteurs de l’organisation ».
Le CISSSMO a tenu à souligner le travail de ses membres accompli avec «brio et dynamisme par des membres engagés» qui ont maintenu une «planification souple et structurée» pour mener à terme les changements organisationnels.
